Condiciones del Servicio

La versión alemana de estas condiciones es la vinculante. Esta traducción se ofrece únicamente para facilitar la lectura.

Estas Condiciones del Servicio («Condiciones») regulan el uso del portal de empleadores de Out of Office en outofoffice.jobs y solutions.outofoffice.jobs (el «Servicio») y la publicación de ofertas de empleo en nuestra red de bolsas de empleo (los «Sitios de la Red»). El Servicio se ofrece exclusivamente a empresas. Lee estas Condiciones atentamente antes de realizar un pedido.

1. Operador

El Servicio es operado por:

2. Solo B2B

El Servicio se ofrece exclusivamente a empresas, profesionales autónomos, sociedades y personas jurídicas que actúan en el ámbito de su actividad comercial, profesional o por cuenta propia (Unternehmer en el sentido del § 14 BGB). Al realizar un pedido, declaras actuar en dicha capacidad. El Servicio no se dirige a consumidores (§ 13 BGB).

3. El Servicio

Out of Office es una plataforma B2B a través de la cual tú (el «Cliente») puedes contratar y publicar ofertas de empleo para puestos en remoto o home office en uno o varios de nuestros Sitios de la Red:

• remotely.de — Alemania
• remoteo.es — España
• leremote.fr — Francia
• byebyeoffice.com — Estados Unidos

Publicamos cada oferta contratada en los Sitios de la Red seleccionados en el proceso de compra durante el plazo adquirido.

4. Formación del contrato

La descripción de servicios en la web no constituye una oferta vinculante, sino una invitación a ofertar. Tu oferta vinculante se realiza al enviar un pedido de pago. El contrato se perfecciona cuando confirmamos el pedido por correo electrónico o publicamos la oferta, lo que ocurra antes.

5. Cuenta y credenciales

Para publicar ofertas debes registrar una cuenta en solutions.outofoffice.jobs. Debes proporcionar información veraz, actualizada y completa. Eres responsable de la confidencialidad de tus credenciales y de toda actividad realizada a través de tu cuenta. Avísanos sin demora si sospechas un acceso no autorizado.

6. Requisitos de contenido

Cada oferta que publiques debe:

• describir una posición real y abierta, apta para trabajo en remoto o home office;
• contener información veraz sobre el puesto, el empleador, la ubicación y el modelo de trabajo;
• cumplir con la legislación aplicable, incluidas las normas antidiscriminación;
• no ser engañosa o tergiversadora;
• incluir un canal de solicitud en funcionamiento (página de empleo, enlace a ATS o correo supervisado);
• no contener datos personales de terceros sin su consentimiento;
• respetar los derechos de propiedad intelectual e industrial de terceros.

Podemos revisar cualquier oferta antes de su publicación y, a nuestro criterio razonable, rechazar, corregir el formato o retirar cualquier oferta que infrinja estas Condiciones o la legislación aplicable. La retirada de una oferta no conforme no da derecho a reembolso.

7. Contenidos prohibidos

No podrás publicar ofertas que:

• promocionen marketing multinivel, esquemas piramidales o sistemas de pay-to-work;
• sean discriminatorias conforme a la legislación aplicable;
• se refieran a servicios para adultos, juegos de azar, armas, sustancias ilegales u otras actividades prohibidas;
• tengan por objeto criptominería, phishing, farming de encuestas o la recogida encubierta de datos personales;
• infrinjan derechos de terceros;
• describan puestos exclusivamente presenciales sin componente significativo de remoto o home office.

8. Duración de la oferta

Salvo pacto escrito en contrario, cada oferta contratada permanece publicada durante treinta (30) días naturales desde su publicación en el Sitio de la Red seleccionado. Al finalizar el plazo, la oferta se despublica automáticamente. No hay renovación automática.

9. Precios, facturación y pago

1. Los precios son los mostrados en la web en el momento del pedido, en euros (EUR), más el IVA aplicable.
2. El pago es exigible al confirmar el pedido. Los métodos de pago aceptados se muestran en el checkout.
3. Emitimos facturas electrónicas a la dirección de correo asociada a tu cuenta.
4. En caso de impago o retrocesión, podremos despublicar las ofertas afectadas y reclamar el importe adeudado más los costes razonables.

10. Sin derecho de desistimiento

Al celebrarse el contrato en tu condición de empresa, no resulta aplicable el derecho legal de desistimiento (§ 355 BGB). Una vez publicada la oferta, las tarifas no son reembolsables. Si solicitas la despublicación antes de la publicación, podremos reembolsar, a nuestro criterio, la tarifa descontando los costes de gestión ya incurridos.

11. Tus declaraciones

Declaras y garantizas que:

• estás autorizado para publicar las ofertas que envías en nombre del empleador indicado;
• el puesto descrito existe y está abierto en el momento de la publicación;
• tu oferta cumple con estas Condiciones, los requisitos de contenido y la legislación aplicable;
• dispones de todos los derechos necesarios sobre los materiales enviados (nombre de empresa, logotipos, imágenes, textos).

12. Indemnización

Mantendrás indemne a Remotely.de GmbH, sus empresas afiliadas y sus representantes frente a cualquier reclamación, responsabilidad, daño, pérdida o coste de un tercero (incluidos honorarios legales razonables) derivados de (a) los contenidos que publiques, (b) tu incumplimiento de estas Condiciones o (c) la infracción de derechos de terceros a través del Servicio.

13. Propiedad intelectual

1. Conservas la titularidad de los contenidos que envíes. Nos concedes una licencia no exclusiva, transferible, sublicenciable, mundial y gratuita para alojar, almacenar, reproducir, adaptar al formato, comunicar y publicar dichos contenidos en los Sitios de la Red con el fin de prestar el Servicio, y para utilizarlos en estadísticas agregadas y anonimizadas sobre el Servicio.
2. Todo el contenido de la web que no te pertenezca (incluidas la marca «ooo.», las marcas de los Sitios de la Red, los diseños, los textos y el software) es propiedad de Remotely.de GmbH o sus licenciantes. No podrás copiarlo, modificarlo ni redistribuirlo sin nuestro consentimiento previo por escrito.

14. Disponibilidad

Buscamos una alta disponibilidad, pero no garantizamos un funcionamiento ininterrumpido. Operaciones de mantenimiento, incidencias en proveedores de terceros (hosting, DNS, pasarela de pago) y eventos de fuerza mayor pueden provocar indisponibilidad temporal. Nuestra responsabilidad en tales casos se rige por la Cláusula 15.

15. Responsabilidad

1. Respondemos sin limitación por daños causados con dolo o culpa grave, por daños a la vida, al cuerpo o a la salud, conforme a la Ley alemana de Responsabilidad por Productos y cuando hayamos asumido expresamente una garantía.
2. En caso de negligencia leve, solo respondemos por el incumplimiento de una obligación contractual esencial (una obligación cuyo cumplimiento es necesario para la correcta ejecución del contrato y en cuyo cumplimiento el Cliente confía habitualmente). En tales casos, la responsabilidad queda limitada al daño previsible y típico de este tipo de contrato.
3. Queda excluida cualquier responsabilidad más amplia.
4. Las limitaciones anteriores se aplican también a nuestros auxiliares y empleados.

16. Protección de datos

El tratamiento de datos personales en relación con el Servicio se describe en nuestra Política de Privacidad. Cuando tratemos datos personales por tu cuenta como encargados del tratamiento en el sentido del art. 28 RGPD, será aplicable un contrato de encargo del tratamiento (EVT), cuyo modelo está disponible previa solicitud en hello@outofoffice.jobs.

17. Vigencia y resolución

1. Estas Condiciones son aplicables mientras mantengas una oferta activa o una cuenta con nosotros.
2. Puedes dejar de usar el Servicio en cualquier momento. Las ofertas ya contratadas continuarán publicadas hasta el fin de su plazo, salvo despublicación anticipada (Cláusula 10).
3. Podemos suspender o rescindir tu cuenta y retirar las ofertas con efecto inmediato en caso de incumplimiento esencial de estas Condiciones o de la legislación aplicable. Las tarifas abonadas por ofertas retiradas no conformes no son reembolsables.

18. Modificaciones

Podemos modificar estas Condiciones por motivos justificados (cambios legales o regulatorios, seguridad, o cambios en el producto que requieran ajustes contractuales). Te notificaremos por correo electrónico las modificaciones sustanciales al menos treinta (30) días antes de su entrada en vigor. Para los pedidos ya confirmados seguirán aplicándose las Condiciones vigentes en el momento de la confirmación.

19. Ley aplicable y jurisdicción

1. Estas Condiciones se rigen por la ley de la República Federal de Alemania, con exclusión de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Contratos de Compraventa Internacional de Mercaderías (CISG).
2. El fuero exclusivo para cualquier controversia derivada o relacionada con estas Condiciones será Berlín, Alemania, siempre que seas comerciante (Kaufmann), persona jurídica de derecho público o fondo especial de derecho público, o no tengas un fuero general en Alemania.

20. Divisibilidad

Si alguna disposición de estas Condiciones fuera o deviniera inválida o inaplicable, el resto de las disposiciones permanecerá plenamente vigente. La disposición inválida se sustituirá por una válida que refleje lo más fielmente posible la intención económica de la disposición inválida.